为进一步推进2025届毕业生就业工作，抢抓“毕业季攻坚促就业”关键期，促进学院毕业生高质量充分就业。教育科学学院于2025年5月13日在第二办公区307会议室召开2025届毕业生第三次就业工作推进会。学院党委书记周婷婷，院长李松林，党委副书记、纪委书记卿川，副院长郑富兴、朱晟利出席会议。学院各系主任、科级干部、就业专员、2024届辅导员以及2025届毕业班辅导员参加会议。会议由卿川主持。

  首先，卿川总结了2025届毕业生的近期就业工作进展，分析研判了当前就业工作的重点和难点。他指出，此阶段就业工作，要抓紧毕业关键期，围绕“慢就业”重点问题，突破“招聘岗位减少的就业形势”和“毕业生过时的就业观念”难点问题，整体规划、精准指导，提升毕业生就业质量，积极响应学校“改革攻坚年”建设。

  随后，2025届毕业班辅导员依次介绍了目前毕业生的就业情况。研究生辅导员张严汇报了研究生的就业情况，并从“专业赋能、导师联动”等方面提出下一步的工作计划；普通本科辅导员宋岱虹、夏季分专业梳理了所带毕业生的就业台账，将“帮扶就业重点群体、精准就业指导服务”作为此阶段就业工作重点；专升本辅导员陈露红、江晨、吴平整体汇报了专升本毕业生的就业进展和今后的工作思路。

  各系主任分专业总结了毕业生的就业情况，并表示会关注就业困难学生、多方联动就业资源，持续推动学院就业工作。2024届毕业班辅导员陈思琦从“推送就业信息、选树就业榜样、学生骨干帮扶”等方面，与参会人员进行交流分享，总结了就业工作优良方法。

  接着，郑富兴、朱晟利在听取了大家的发言后，对既往工作成绩表示肯定，并从“精准化施策、专业化指导、人性化关怀”三个方面对下一步就业工作提出要求。卿川提出以“八个施策”破局，形成就业工作大格局，让学生有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感。

  最后，周婷婷作会议总结。她指出，一方面要提高思想认识，就业工作事关学生切身利益，事关学院发展大局，要增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感；另一方面要强化行动落实，做好全员参与、动态跟踪、精准指导、个别帮扶，落实“一人一策”服务，助力每位毕业生走稳走好求职之路。

撰稿：吴平

初审：汪静、江晨

复审：卿川

终审：周婷婷