为推动2024届毕业生更加充分、高质量就业，教育科学学院于2024年3月18日在新松苑619召开学院新学期2024届就业工作推进会。学院党委书记梁斌，院长李松林，党委副书记、纪委书记卿川，副院长郑富兴、朱晟利、卢德生，教育学专业系主任阿呷热哈莫，小学教育专业系主任李戬，特殊教育专业系主任吴春艳，学工办主任汪静以及研究生、普通本科生、专升本毕业年级辅导员参会。会议由学院党委副书记、纪委书记卿川主持。

首先，各毕业年级辅导员依次介绍了目前学生的就业情况。研究生辅导员达西衣伍惹汇报了研究生的就业情况，并对目前仍未就业的研究生情况进行了梳理。普通本科毕业年级辅导员陈思琦、邸嘉楠分别就教育学、小学教育、学前教育和特殊教育的就业情况进行了汇报，对所有毕业生当前的就业状况、就业意向、期望岗位等进行详细梳理，并对需要重点关注的部分学生做了情况介绍。专升本毕业年级辅导员杨宇明介绍了专升本同学的就业情况，专升本同学就业情况相比以往有显著提升，下一阶段将在这一良好势头的基础上持续推进就业工作。

会议的第二项议程由党委副书记、纪委书记卿川布置安排了下一阶段的就业工作。卿川安排布置了六项重点任务：一是要督促动员学生抓住春季就业“黄金期”，积极求职应聘；二是要充分利用校友资源，发起推荐岗位专项行动；三是学院继续深拓就业岗位以及企业回访，增加就业岗位；四是关注重点人群，将视线聚焦到重点帮扶学生身上；五是要加强考研复试调剂指导；六是积极动员学生出国出境深造。学院副院长朱晟利布置了复试和调剂等考研指导工作。一方面，各专业要对通过初试以及国家线的同学进行专业有效的复试以及调剂指导；另一方面，学院也正在建立多方联动、帮扶机制，集聚辅导员、系主任、学生导师以及以往考研成功学生四方力量共同支持2024届考研工作。

随后，各位系主任交流了就业工作的成效和建议。特殊教育专业系主任吴春艳在会议中指出了特教专业就业的特殊性，同时指出重点帮扶对象现状。教育学专业系主任阿呷分析了教育学专业学生的就业情况，她建议毕业生要多关注境外留学。小学教育专业系主任李戬指出教育学就业思路不要拘泥于某一类型岗位，应当放开视野，多方考虑。

院长李松林对下一步就业工作提出了要求。李松林指出，学院历来高度重视毕业生就业工作，要一如既往的坚持学院就业工作三大经验“精细、开拓、发展”，要将这三个历史经验一步步传承，并以此为基础做好三项工作：一是要提高在学生就业的自觉性上下功夫，二是要在专业特色和优势的宣传上下功夫，加强专业特色和优势的宣传，主动推介学生；三是就业工作要大胆创新，不局限于现在的做法。

最后，党委书记梁斌对本次的会议进行了总结。他谈到，学院今年的就业工作开了一个好头，这说明学院的就业工作是卓有成效；下一步，学院需要将招生、人才培养和就业工作联动起来；进入下一阶段时，学院的就业信息要更加注重精准推送，以保证学院2024届毕业生的就业工作高质量推进。

撰稿：李堃、邸嘉楠

初审：汪静

复审：卿川

终审：梁斌